Dani Serrano: Propietari d’Anhel Centre d’Estudis (Girona i Blanes)

El propietari del centre d’estudis Anhel explica com i perque va formar el centre, que hi ofereixen i com ho fan perque tingui èxit.
Quan fa que vas crear Anhel Centre d’Estudis? 

L’acadèmia de Blanes la va obrir la seva directora Anna Fuertes al 2016 i jo m’he fet càrrec del projecte a finals del curs passat. El centre de Girona l’hem obert recentment, aquest mateix mes de novembre. Ho vam decidir perquè tant l’Anna com jo compartim les mateixes ganes de créixer i de lluitar i tenim uns valors molt semblants. A més disposem d’ Accés Centre Acadèmic, un centre consolidat a Girona des de finals dels anys 80. Va ser en plena pandèmia que vaig fer-me’n càrrec i la vam rellançar. 

Què et va motivar a obrir centres de formació? 

Vaig estudiar física quàntica en dues universitats americanes i en tornar a Girona vaig entrar en el món del dret. Sempre m’ha fascinat el coneixement. M’agrada dir que vaig començar aprenent les lleis de l’Univers i després he seguit amb les lleis de les persones. Al principi mai m’havia plantejat obrir un centre de formació, però arran de treballar en una acadèmia em vaig animar a transmetre coneixement a la meva manera. Així vaig inaugurar Prepara’t, acadèmia d’oposicions, el 17 de gener de 2020. Dos mesos després va esclatar una pandèmia mundial. Cinc anys i mig després tenim quatre acadèmies. 

Quina és la raó del teu èxit? 

Els nostres punts forts són que ens adaptem als horaris i a la seva disponibilitat horària i fem seguiment individualitzat atenent a les seves necessitats en les diferents etapes i moments educatius. La personalització, l’adaptació, la flexibilitat són importants, però diria que l’exigència, començant per mi mateix és on rau el nostre èxit. 

gidona dani serrano
gidona dani serrano
Oferiu sobretot reforç escolar però també de batxillerat i de graus universitaris… 

Tenim quatre acadèmies, cadascuna amb la seva personalitat pròpia. A mi m’agrada dir que són acadèmies de barri. Per exemple, a Accés Centre Acadèmic estem especialitzats en reforç de batxillerat, proves PAU, reforç universitari i idiomes, especialment idiomes per estrangers, tant català com castellà. A Anhel Blanes, a més de reforç escolar de Primària i Secundària, ens concentrem en cursos d’anglès per petits i joves i els preparem per tots els nivells oficials. De fet, pels més petits (a partir de 3 anys) hem començat a aplicar una metodologia basada en el joc anomenada Great Little People que ens està funcionant molt bé. I a Anhel Girona, estem molt encarats al reforç de Primària, Secundària i Batxillerat. També volem apostar fort per Great Little People pels petits. 

Quina metodologia apliqueu a les vostres classes? 

Més enllà de metodologies específiques com per exemple pels més petits d’anglès, tot el nostre personal docent són mestres i professors titulats, amb passió per ensenyar i ajudar els joves en les diferents etapes vitals en què es troben. La nostra metodologia és la personalització, l’atenció més enllà del material purament docent, la preocupació per com els va el curs, el feedback i comunicació amb els tutors, la implicació i el seguiment amb el que l’alumne necessita per aconseguir els seus objectius.  

Pels teus centres han passat més de 1000 alumnes. Una xifra que impressiona! 

La veritat és que no els he comptat mai, però diria que molts més. Recordo que vaig obrir al 2020 amb un alumne i enguany en tenim prop de 300. És cert que molts van repetint, però molts altres aconsegueixen els seus objectius (aprovar les PAU, treure’s el B2 d’anglès, etc.) i segueixen cap a la següent etapa de la seva vida. I també cada any tenim més alumnes nous que confien amb nosaltres.

I sense oblidar l’anglès, on prepareu als alumnes a nivells oficials de Cambridge 

Tenim professors natius, d’Austràlia, del Regne Unit, d’Estats Units, i també catalans que han viscut en països de parla anglesa o que es dediquen precisament a ensenyar l’anglès de manera professional. Tots ells amb la mateixa implicació i dedicació que l’Anna i jo. 

Segueix-nos a les xarxes socials!

Descobreix articles similars

RESIDUS - GIDONA

Suècia i la gestió dels residus 

Suècia ha revolucionat la gestió dels residus fins al punt que menys de l’1% acaba en abocadors. A través del reciclatge, la valorització energètica i sistemes intel·ligents de recollida, el país transforma les escombraries en electricitat i calefacció. Un model tan eficient que fins i tot importa residus d’altres països europeus.

Llegir més »
DONES - GIDONA

El mite de l’energia masculina i femenina 

Els conceptes d’energia masculina i femenina s’han popularitzat a les xarxes socials i en discursos de desenvolupament personal. Però darrere d’aquesta aparent modernitat, sovint s’hi amaguen antics estereotips de gènere que limiten la llibertat individual i reforcen rols tradicionals.

Llegir més »
PLANTES - GIDONA

La revolució biofílica: el valor ocult de la infraestructura verda als edificis 

La vegetació als edificis ja no és només una qüestió estètica. Cobertes verdes, jardins verticals i espais biofílics s’han consolidat com una infraestructura estratègica capaç de millorar l’eficiència energètica, la qualitat ambiental i el benestar dels usuaris. Una nova manera d’entendre el Facility Management des d’una perspectiva sostenible, tècnica i orientada al valor dels actius immobiliaris.

Llegir més »