ORÍGENS I VOCACIÓ
“L’aprenentatge que va marcar el meu futur”
Quan miro enrere i recordo els meus inicis, encara em sorprèn la velocitat amb què la vida pot canviar-te el destí. Tenia només divuit anys i estudiava primer de carrera quan vaig entrar al despatx d’advocats del doctor Carlos Obregón, a Barcelona. Aquell lloc no era només un bufet jurídic: era una escola de vida. Allà vaig descobrir el món del dret, de l’empresa i, sobretot, de les persones.
El doctor Obregón va confiar en mi des del primer moment. M’acompanyava als jutjats, a reunions amb clients, a visites professionals i fins i tot als calabossos de Via Laietana. Em parlava dels assumptes jurídics amb una naturalitat extraordinària i em va ensenyar a redactar demandes laborals. Recordo perfectament la primera demanda que vaig escriure sota la seva supervisió; per a mi va ser molt més que un exercici professional, va ser la constatació que havia trobat la meva vocació.
Una de les experiències que més em van marcar va ser assistir, l’any 1990, a una conferència sobre l’impacte econòmic que tindria l’Expo Universal de Sevilla del 1992. Hi vaig anar sola, molt jove i sense saber gaire bé què m’hi trobaria. Recordo les càmeres, els periodistes i aquella sensació que Espanya estava a punt de viure una gran transformació. L’endemà, el doctor Obregón va preguntar a classe qui havia assistit a la conferència. Només jo vaig aixecar la mà. Aquell gest senzill va fer que m’obrís les portes del seu despatx.
També recordo amb emoció la primera vegada que vaig entrar a l’Ateneu Barcelonès, en una presentació d’un llibre de Manuel Vázquez Montalbán. Aquells espais culturals, aquelles converses i aquella Barcelona vibrant em van ajudar a entendre que la formació no només s’aprèn als llibres, sinó observant, escoltant i vivint intensament.
ELS ANYS D’APRENENTATGE
La disciplina de créixer
Abans d’acabar la carrera vaig començar a treballar a Colom i Bermejo i Associats, una assessoria situada a la Diagonal de Barcelona. Va ser una etapa determinant. El meu mentor, Juan Luís Celeiro Escartín, em va ensenyar el valor del tracte humà i la importància de fer bé la feina, sempre amb rigor i respecte.
Treballava moltes hores, però era feliç. Gestionava empreses de sectors molt diversos, assistia a conferències, cursava el Màster en Dret del Treball i Seguretat Social a la Universitat Pompeu Fabra i compaginava la pràctica professional amb la docència. Aquells anys van consolidar la meva manera d’entendre la professió: la proximitat amb les persones, l’esforç constant i la formació contínua.
Va ser també a la Pompeu Fabra on vaig conèixer qui acabaria sent el meu soci i company de vida. Un advocat gironí que em va fer descobrir Girona i enamorar-me’n profundament. Després de les classes del màster, recorríem Barcelona parlant de projectes, d’empresa i de futur. Entre sopars al Port Vell, passejades per les Rambles i mil anècdotes compartides, va començar a prendre forma el nostre somni empresarial.
EL NAIXEMENT DE CEIGRUP
Un projecte construït des de la humilitat
Amb només vint-i-cinc anys ens reuníem els caps de setmana per preparar el nostre pla d’empresa. Érem joves, però teníem una idea molt clara: volíem crear una firma propera, humana i multidisciplinària, capaç d’acompanyar les persones en totes les etapes de la seva vida professional i personal.
L’any 1999 vam fundar el nostre despatx a Blanes. Érem tres persones: Joaquim Torrecillas, advocat i API; Josep Sierra, encarregat de l’àrea immobiliària; i jo mateixa, com a graduada social i gerent. Oferíem serveis jurídics, laborals, fiscals, comptables i immobiliaris amb una filosofia molt clara: la confiança i l’excel·lència.
Aquells primers anys van coincidir amb el boom immobiliari. Treballàvem intensament, pràcticament sense descans, però sempre amb humilitat i disciplina. Els clients no només buscaven un servei professional; buscaven algú que els escoltés, que els orientés i que els ajudés a prendre decisions importants.
Amb el temps vam créixer, vam incorporar nous professionals i vam expandir-nos amb un segon despatx a Caldes de Malavella. Però hi havia una cosa que no volíem perdre mai: l’essència familiar del projecte.
Sempre he dit que els nostres clients formen part del nostre equip. Ens han acompanyat en els moments de creixement econòmic, però també en etapes difícils com la crisi immobiliària o la pandèmia. Aquesta relació de confiança és el que ens ha fet forts.
LIDERATGE I CREIXEMENT
Fer grans les petites coses
CEIGRUP no és només una empresa; és una manera d’entendre la vida i el treball. Sempre he defensat que les empreses necessiten els mateixos valors que l’esport d’elit: esforç, disciplina, entrenament, motivació i treball en equip.
Per això, quan assessorem una empresa, no només gestionem papers o conflictes laborals. Ajudem les persones a créixer, a organitzar-se, a prendre decisions i a recuperar l’estabilitat quan apareixen dificultats.
Durant tots aquests anys hem treballat amb pimes, autònoms i empreses familiars, ajudant-les a consolidar-se i a competir. Hem defensat casos complexos de dret laboral esportiu, incapacitats permanents i negociacions empresarials d’alt nivell. Però, sincerament, el que més m’omple és veure la tranquil·litat amb què un client surt del despatx després d’haver resolt un problema.
La meva prioritat avui és reduir conflictes i avançar en projectes que aportin valor real. M’agrada veure els meus treballadors contents, motivats i units. Crec profundament en les empreses saludables, tant emocionalment com econòmicament. Sense una bona organització, sense estabilitat i sense un equip humà compromès, cap empresa pot créixer de manera sostenible.
BLANES, UNA MANERA DE VIURE
El portal de la Costa Brava
Blanes m’ha regalat una qualitat de vida extraordinària. Quan venem una casa o un pis, no venem només metres quadrats; venem una manera de viure.
Blanes és mar, llum, paisatge i autenticitat. És el Jardí Botànic, Cala Sant Francesc, Sa Palomera, el port pesquer o el Castell de Sant Joan. És també la seva gent: treballadora, propera i orgullosa del seu poble.
Córrer pels camins de Blanes és la meva manera de desconnectar. L’esport, la família, els amics i la música m’ajuden a mantenir l’equilibri. Perquè l’èxit, per a mi, no és acumular reconeixements; és gaudir de la feina ben feta i compartir-la amb les persones que estimes.
CEIGRUP COM A REFERENT
Valors de família i esperit d’equip
Després de més de vint-i-cinc anys de trajectòria, CEIGRUP s’ha convertit en una firma de referència en assessorament integral a empreses i particulars. Però el més important és que continuem mantenint intactes els valors dels inicis.
L’experiència m’ha ensenyat que liderar no és imposar, sinó acompanyar. Que la humilitat és compatible amb l’excel·lència. I que els grans projectes sempre es construeixen en equip.
M’inspira la gent que s’aixeca cada matí amb il·lusió i que treballa amb respecte i bon humor. Potser per això admiro tant Amancio Ortega: per la seva disciplina, la seva discreció i la seva manera d’entendre el compromís amb el territori i les persones.
Quan penso en el futur, em veig transmetent coneixement a les noves generacions. M’agrada parlar amb la gent gran, escoltar les seves històries i aprendre de la seva mirada. També m’emociona veure com els joves emprenen amb energia i valentia.
Si hagués de resumir la meva trajectòria en una sola idea, seria aquesta: l’equilibri entre la vida personal i professional és la clau de tot. L’èxit real és poder mirar enrere i sentir que has ajudat les persones mentre construïes alguna cosa sòlida, honesta i útil.
Perquè, al final, el més important no és només créixer. El més important és créixer sense perdre mai la humanitat.
